私たちの会社を紹介します。
「暮らしづくり」、「人づくり」、「元気づくり」、「持続可能な自治体経営の確立」の4つの基本目標を踏まえ、「人 自然 食を未来につなぐ交流都市 ひみ」を目指して、それぞれの職場においてみんなで考えながら、市民の皆様のために取り組んでいます。
私たちの会社が大切にしていること。
平成29年度に改正された氷見市人材育成基本方針の中に次の 5 つの「ありたい市役所像」を掲げ、日々の業務に当たっています。
1)“開かれた”市役所
私たち職員は、市民に対し、市政に関する様々な情報を発信するとともに、市民が様々な機会 に気軽に訪れ、組織や職員に対して親しみを感じていただける『開かれた市役所』を目指します。
2)“信頼される”市役所
私たち職員は、市民のために、全体の奉仕者として公平・公正に業務を執行し、公益のために 尽くす『信頼される市役所』を目指します。
3)“共に夢を描く”市役所
私たち職員は、市民の想いに共感し、長期的・大局的で明確なビジョンを設定することができる 『共に夢を描く市役所』を目指します。
4)“課題解決できる”市役所
私たち職員は、市民を取り巻く環境の変化にスピード感を持って対処するとともに、解決のため のプロセスを設計し、コスト意識や民間的経営感覚を持って、様々な個別のケースに臨機応変に 対応する『課題解決できる市役所』を目指します。
5)“地域と協働する”市役所
私たち職員は、市民や様々な団体などをつなぎ、協働して課題に取り組む『地域と協働する市 役所』を目指します。
私たちの会社で働く魅力
インターンシップ担当者からのメッセージ
氷見市役所は、女性・男性の別なく、自分のやりたいことに思い切りチャレンジでき、仕事に対する志や想いが叶えられる職場です。
氷見市で働きたいと思う方、受験を検討中の皆さんは、ぜひ氷見市インターンシップにチャレンジしてみてください。
会社名 | 氷見市役所 |
代表者名 | 氷見市長 林 正之 |
所在地 |
〒935-8686 富山県氷見市鞍川1060番地 TEL:0766-74-8100 FAX:0766-74-4004 |
設立 | 1952/8 |
従業員数 | 394名 |
業種 | 公務・団体 |
ホームページ | http://www.city.himi.toyama.jp/ |